イベント＆遊び場レポート

亀岡近辺のイベント＆遊び場レポートです。
子連れでおでかけは不安がいっぱい。でも、様子がわかれば出て行きやすいですよね☆
遊んだ感想や写真などを送ってください！！ ホームページで紹介して、みんなで楽しい情報を共有しましょう♪→メール待ってます。

亀岡子育てネットワーク・スタッフ交流会

「ゆりかごひろば」という子育てサロンを主催しているグループのスタッフ交流会です。
⇒ゆりかごひろばの参加レポート
いつも参加者側ですが、楽しいイベントやサロンを運営している人たちってどんなふうに活動しているの？見えそうで見えない、運営側の醍醐味をちょっとだけのぞき見してきました！！

スタッフは民間人？？

とっても初歩的なことなのですが、このへんを私は最初誤解しておりました。人口規模の割には子育て環境の充実している亀岡・・・子育て中の方のためのイベントなんかも各地で開催されていますし、乳児さんも遊べるかめおかっこ広場だってあります。

第一子を出産して、いろいろと福祉の恩恵を受ける側になり、そのありがたみを実感していたところだったので、「そうか。あれも、これも公共事業なんだ」

利用はどこも無料か１００円程度。商業施設ならちょっと時間をつぶすだけでも１，０００円単位でお金がかかっていたことを思うと、この安さは公共事業ならでは・・・なんて単純に喜んでいたわけです。

が、そのうち、サロンやサークルにも、子育ての先輩方がボランティアで運営されているものがある、ということに気づきました。（その気づきが、あみぃごのサイト運営をスタートさせた重要な要素でもありました）

その中の一つである亀岡子育てネットワークは、子育て関連のワークショップを企画運営したり子育て情報誌を発行したりするほか、毎月第二木曜日の午前中はゆりかごひろばという親同士の交流サロンを開催しています。

スタッフはそのサロンの間、参加者がくつろいで話せるように子どもたちを見守ったり、話題を提供したり、という活動をしています。そのあと、スタッフ交流会を開いて活動を振り返ったり今後の計画を話しながらお昼を食べるのです。

（ゆりかごひろばの参加者にも、スタッフ会議に気軽に参加してくださいと呼びかけています）

私も急な参加だったにもかかわらず、快く迎えていただき、ガレリアの小会議室でお茶とケーキをご馳走になりました。この日は５名のスタッフが参加。私以外にもスタッフではない方が１名参加。（ゆりかごサロンだけで帰られた方もいます）

運営への思いは？

自分自身も子育て中で忙しいのにボランティアで活動する動機とは？？気になることがたくさんありました。

そのところをはっきりと聞いたことはありませんでしたが、今回は、それらについてもぜひ聞いてみたいと思い、スタッフを質問攻めに・・・。

数年前は何もなかった

Q:活動をはじめたきっかけは？？

A：今は亀岡の子育て環境は急速に充実しつつあるけれど、数年前は何もなかった。だから自分たちで始めようと思った。

ボランティア感覚というよりも、自給自足の発想だったわけですね。そのときは、かめおかっこひろばも、ファミリーサポートセンターもなく、児童館での催し物もなかったそうです。

活動開始が1999年1月ということですので、今から８年近くも前のことです。今ではほとんどのスタッフがお子さんも小学生以上となり手が離れていますが、当時は子どもを抱えての活動、大変だったのではないかと思います。

Q:お子さんが小さかったときは特に、活動日に急に来られなくなったりすることもあったと思いますが、そういう場合はどうしていたのですか？

A:それは仕方ないので、連絡を取り合ってできる人ができることを。

子育て中の母親同士、みんな事情は似たり寄ったり。お互いに助け合っての活動ということです。でも、そのときは、自分自身のお子さんもいっしょに楽しめたかもしれませんが、今となっては参加者のお世話が中心になっているのでは？

Q:新たなスタッフの募集の予定は？

A:常に募集中です（笑）スタッフになれば、いろいろな情報が入ってきますよ。それに、参加者のお世話というより、ここでの仲間同士は活動するうちに雑談や情報交換以上の深い話ができる仲になる。月に１回、時間を作って仲間と集まるのは楽しい。

確かに楽しい雰囲気です。賑やか、かつ、私のように突然お邪魔しても受け入れていただける和やかなムードで。でも、スタッフになるからには、それなりに責任がでてきますよね。

Q;連絡手段や打ち合わせの頻度など現在の具体的な活動内容は？

A:今はこの月１回の集まりだけ。来れる人が来る。ワークショップをやるときの連絡もメールや電話。

そうですか・・・せっかくスタッフになっても、いつも都合がつかなかったりしたら迷惑をかけてしまいますよね？自分も子どもを連れていたら、サロンの子どもを見守るスタッフとしては活動できないと思うのですが・・・

Q：乳幼児を抱えて、スタッフとして活動するのは難しいのでしょうか？

A:難しく考えなくても、自分にできることをしようという意識があれば。現に乳幼児を育てている層がスタッフとして入ってくることは大歓迎！！

ええと・・・

じゃあ・・・

『入らない理由がみつからない』・・・どこかで聞いたようなコピーが脳内で点滅。

「スタッフになりたいのですが・・・いいですか？」

「いいよ！」（あっさり）

「来月のスタッフ交流会は忘年会！！！」「ケーキバイキングもあるし」「連絡するわ！」「ゆりかごひろばの参加者にも声をかけて、来てもらおう」「スタッフ以外も、大歓迎」「人数把握しなあかんし、まずは問い合わせやね」

忘年会でおしゃべりしよう

ちょっと見学のつもりが、スタッフになりました（笑）でも、この日はケーキとお茶をご馳走になり、おしゃべりに参加しただけ。

連絡先を交換したので、携帯やパソコンのメールで自己紹介と歓迎の言葉をいただきました。なんだかワクワクします。来月の忘年会も楽しみです。

興味のある方は、忘年会に来て雰囲気を見てみてください！！スタッフになるかどうかは別として、おしゃべりしましょう。もちろん、子連れOK。

詳細が決まりましたら、あみぃごブログで告知しますので、まずは問い合わせを♪